1、大专以上学历，有至少1年以上的从事人力资源工作经验；熟悉员工入职、离职办理；

2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

3、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系；

4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

5、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。